信息系統(tǒng)項目管理師案例分析當天每日一練試題地址:m.nwblx.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1
往期信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題匯總:m.nwblx.com/class/27/e1_1.html
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2025/11/28)在線測試:m.nwblx.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2025/11/28
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容(2025/11/28)
某市計劃建設人工智能計算中心、作為新質生產力的重要抓手,向區(qū)域內進行智能化轉型的企業(yè)提供人工智能算力。該建設項目需要進行設備采購、平臺軟件采購、網絡建設、軟件開發(fā)等工作,投資額較大。

信管網考友試題答案分享:
信管網cnit**************:
1,國家相關政策法規(guī)限制等
2,效益可持續(xù)性及社會影響
3,口碑的影響
4,產生的無形資產1,項目評估應該由第三方機構完成
2,評估只使用可行性研究報告,建設條件和協(xié)議文檔存在問題,參考資料不全面
3,只做初步技術可行性研究分析存在問題,沒有詳細可行性研究
4,直接在可研報告上簽署同意存在問題
5,直接講可研報告發(fā)布成評估報告存在問題
6,設計院總工獨自分析報告存在問題(1)需求管理計劃
(2)需求跟蹤矩陣
(3)項目范圍說明書
(4)范圍基準
(5)項目管理計劃(更新)
(6)
1,老陳自行編制不妥,應該所有團隊成員共同參與
2,應遵循自下而上的方法
3,一個工作包兩三個負責人不妥,只能一個負責人
4,沒有遵循100%原則
5,一個活動只能對應一個工作包,一個工作包可以分解多個活動,分解結構有問題
6,只分解了兩層不妥,不夠細致,應分解4-6層
信管網cnit**************:
(1)對組織產生的價值分析
(2)將對社會產生的價值分析
(3)分析社會是否存在相應的需求(1)評估缺少項目建議書
(2)沒有進行詳細的技術可行性分析
(3)缺少人工智能相關技術人員(1)需求管理計劃
(2)需求跟蹤矩陣
(3)范圍說明書
(4)wbs、wbs詞典
(5)工作績效信息
(6)工作績效數據(1)編制層級太少,至少4層
(2)每個工作包對應多個負責人,應改為1個
(3)編號錯誤
(4)每個下級工作包只能對應一個上級工作包,老陳錯誤將下級工作包對應了多個上級
(5)沒有分解全面,沒有包含項目的所有范圍
信管網cnit**************:
有沒有提高政府管理能力
有沒有利于群眾生活
有沒有促進企業(yè)發(fā)展
有沒有提高社會生產力
有沒有促進文化發(fā)展缺少人工智能領域專家,未采取補救措施,僅憑報告詳實程度即認為報告合格。
設計院自己簽字即認為是正式報告,未報主管部門審批。
2、需求跟蹤矩陣;
3、范圍基準;
4、工作分解結構;
5、范圍基準;
6、組織過程資產。未包含全部工作,比如軟件采購。
工作包太過簡單。
信管網cnit**************:
1.對其他企業(yè)帶來的支持
2.解決就業(yè)問題
3.帶動市場活力
4.給政府納稅
1.沒有請相關領域專家評審
2.評估內容不全面
3.沒有單獨制定評估報告
4.評估報告沒有審核
需求管理計劃
需求跟蹤矩陣
范圍說明書
范圍基準
驗收報告
1.層級不夠,4-5層
2.不應該交叉,一個活動只有一個上級
3.一個活動只有一個負責人
信管網cnit**************:
技術、經濟、市場、政策總工一個人完成評估,沒有進行專家判斷1、需求管理計劃
2、需求跟蹤矩陣
3、項目范圍說明書
4、范圍基準
5、工作績效信息
6、工作績效信息一個工作包只屬于一個上級
信管網訂閱號
信管網視頻號
信管網抖音號
溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,信管網網站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內容為準!
信管網致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務,解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網軟考課程由信管網依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學習,滿足不同學員考證需求,降低課程學習難度,使學習效果事半功倍。
| 發(fā)表評論 查看完整評論 | |