當面臨進度延期且成本超支情況時，若某個團隊成員為了在進度安排內(nèi)不超預算的情況下成功完成項目，制定了幾個備選方案，并提出若干問題，例如，“我們能這樣做嗎?”“如果我們這樣做，結果是什么?”以及“這真的值得我們付出努力嗎?”那么該團隊成員主要的激勵因素是________。
A．權變理論
B．期望理論
C．強化理論
D．公平理論
| 我的答案與分析 查看全部答題與分析 | |
|
|
|
信管網(wǎng)訂閱號
信管網(wǎng)視頻號
信管網(wǎng)抖音號
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權威部門公布的內(nèi)容為準！
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識與高頻考點，為學員考試保駕護航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學習，滿足不同學員考證需求，降低課程學習難度，使學習效果事半功倍。
信管網(wǎng)公眾號
分享到微信
考試新手指南
學習計劃攻略
精華備考資料
案例論文干貨
章節(jié)模擬試題
免費試聽課程
考試信息推送