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某IT企業(yè)計(jì)劃對一批新招聘的技術(shù)人員進(jìn)行崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)

來源：信管網(wǎng) 2011年08月15日【所有評論】

某IT企業(yè)計(jì)劃對一批新招聘的技術(shù)人員進(jìn)行崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括編程和測試兩個(gè)專業(yè)，每個(gè)專業(yè)要求在基礎(chǔ)知識、應(yīng)用技術(shù)和實(shí)際訓(xùn)練三個(gè)方面都得到提高。根據(jù)培訓(xùn)大綱，每周的編程培訓(xùn)可同時(shí)獲得基礎(chǔ)知識3學(xué)分、應(yīng)用技術(shù)7學(xué)分以及實(shí)際訓(xùn)練 10學(xué)分；每周的測試培訓(xùn)可同時(shí)獲得基礎(chǔ)知識 5學(xué)分、應(yīng)用技術(shù) 2學(xué)分以及實(shí)際訓(xùn)練7學(xué)分。企業(yè)要求這次崗前培訓(xùn)至少能完成基礎(chǔ)知識70學(xué)分，應(yīng)用技術(shù)86學(xué)分，實(shí)際訓(xùn)練185學(xué)分。以上說明如下表所示：

	編程（學(xué)分/周）	測試（學(xué)分/周）	學(xué)分最低要求
基礎(chǔ)知識	3	5	70
應(yīng)用技術(shù)	7	2	86
實(shí)際訓(xùn)練	10	7	185

那么這樣的崗前培訓(xùn)至少需要（59）周時(shí)間才能滿足企業(yè)的要求。

（59）A. 15 B. 18 C. 20 D. 23

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